El principio de la redistribución en el que basaba sus obligaciones el estado inca

Nombre: Javier - Fecha: 11/07/2023

¡Hola! Estoy interesado en conocer más sobre las características de la organización social de los incas. ¿Podrían proporcionarme información detallada al respecto? ¡Gracias!

Respuesta

La organización social de los incas se caracterizó por ser una sociedad jerarquizada y estratificada. A continuación, se detallan algunas de las características más destacadas:

1. Sistema de castas: la sociedad inca estaba dividida en cuatro clases sociales: nobles, sacerdotes, plebeyos y esclavos. Cada uno tenía sus propias obligaciones, derechos y deberes.

2. Importancia de la familia: la familia era la unidad básica de la sociedad inca y el centro de la vida social y económica. El matrimonio era sagrado y solo se permitía el divorcio en casos extremos.

3. Trabajo comunitario: los incas practicaban el "ayni", un sistema de trabajo comunitario en el que cada familia debía trabajar en proyectos del Estado, como la construcción de caminos, puentes y edificios públicos.

4. Control del Estado: el Estado inca tenía un gran poder sobre la sociedad y controlaba la economía, la religión y la justicia. Los gobernantes eran considerados semidioses y su palabra era ley.

5. Sistema de comunicación: los incas desarrollaron un sistema de comunicación basado en los "chasquis", mensajeros que corrían por caminos especiales para llevar noticias y órdenes de los gobernantes.

6. Importancia de la religión: la religión era una parte fundamental de la sociedad inca y se practicaba el culto al sol, a la luna y a las montañas. Los sacerdotes tenían un gran poder y eran responsables de realizar ofrendas y sacrificios.

7. Ayni: el ayni era un sistema de trabajo comunitario que se practicaba en la sociedad inca. Cada familia debía trabajar en proyectos del Estado, como la construcción de caminos, puentes y edificios públicos.

Estas son algunas de las características más destacadas de la organización social de los incas.


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Respuesta

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