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¿Qué papel juega el trabajo humano en las actividades económicas?

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Qué papel juega el trabajo humano en las actividades económicas...

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El humano cumple el papel principal de las actividades económicas, no existe actividad económica sin la intervención humana.

El humano está presente en los tres agentes económicos: la familia (unidad básica de consumo), empresa (unidad básica de producción) y el sector público (el estado, las comunidades autónomas, las diputaciones y los ayuntamientos).

El trabajo humano está presente en la empresa y el sector público. El trabajo humano puede ser tanto físico como intelectual.

El trabajo es la actividad humana que permite a las personas relacionarse con la naturaleza para obtener lo que necesitan para vivir. A través del trabajo, los seres humanos obtienen alimentos, fabrican herramientas, construyen sus viviendas, aprovechan algunos elementos naturales para producir energía, etc. También a través del trabajo, las personas elaboran ideas y crean objetos —libros, canciones, esculturas, obras pictóricas, entre otros— que les permiten comunicar a otros sus sentimientos y sus ideas. A través del trabajo, entonces, los seres humanos obtienen lo necesario para satisfacer sus necesidades básicas.

El capital humano es definido como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad.

Sugiero leer: http://www.monografias.com/trabajos15/capital-humano/capital-humano.shtml
Autor: Leandro Alegsa
Actualizado: 08/10/2016 00:00


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Preguntas de los visitantes
  • ¿Qué significa Capital humano?

    Nombre: Valentina - Fecha: 02/08/2023

    ¡Hola! Me encantaría saber más sobre el término "Capital humano". ¿Podrían darme una explicación detallada de su significado? ¡Gracias!

    Respuesta
    El término "capital humano" se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades, competencias y capacidades que poseen las personas y que pueden ser aprovechadas en el ámbito laboral o productivo.

    Se considera un recurso muy valioso para las organizaciones, ya que el capital humano está relacionado con el desarrollo y el rendimiento de las personas en su trabajo.

    Además, el capital humano puede ser mejorado y desarrollado a través de la educación, la formación y la experiencia laboral.


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