En este contexto, "bonificación" se refiere a un beneficio adicional o una mejora que se otorga sobre una condición existente, ya sea en términos de calidad, cantidad, o valor.
Este término es comúnmente utilizado en el ámbito laboral, financiero y comercial para indicar un extra o un plus que se concede como recompensa, incentivo o compensación por algún servicio, producto o situación específica.
Ejemplos de uso: "La empresa ofrece una bonificación anual a los empleados que alcanzan sus objetivos de ventas".
"Recibí una bonificación en mi salario por el excelente desempeño durante el último proyecto".
En esta acepción, "bonificación" se utiliza específicamente en el contexto de ciertos deportes para referirse a un descuento o reducción que se aplica en el tiempo total de competición o en la puntuación, como forma de premio o incentivo.
Este tipo de bonificación es común en competiciones donde el tiempo o los puntos son factores determinantes para la clasificación y los resultados finales.
La bonificación puede ser otorgada por diversos motivos, como alcanzar primero un punto específico del recorrido o por victorias en etapas intermedias.
Ejemplos de uso: "El ciclista recibió una bonificación de 10 segundos por haber ganado la etapa del día".
"En este torneo, se otorgan bonificaciones a los equipos que logran marcar goles en los primeros minutos del partido".
Origen etimológico de bonificación: proviene de bonificar y con el sufijo -ción
• « Los principales beneficios del servicio eran una gran bonificación pagada al jubilarse (¡equivalente a 13 años de paga!) y la tierra: las colonias militares repartidas por todo el imperio garantizaban que un soldado leal pudiera esperar establecer una línea familiar próspera si vivía tanto tiempo. »
• « Cuando cumplí 18 años, firmé contrato con los Bravos de Milwaukee por una bonificación de 35000 dólares y me fui a las ligas menores. Después de tres años de éxitos decrecientes, me despidieron. »
• « La clave para esta práctica en la dirección social radicaba en la cuidadosa distinción entre el salario básico y la participación en las utilidades. El empleado de la Ford sólo podría contar con aquella bonificación si lograba demostrar que la ahorraría, o la invertiría de tal manera que resultara benéfica para él y su familia. »
