El término corporativo se refiere a todo lo relacionado con una corporación, abarcando aspectos como la gestión y los informes que estas entidades producen.
En el ámbito del gobierno corporativo, se establecen principios que regulan el funcionamiento de los órganos de dirección de una empresa, asegurando su adecuada administración.
Además, la identidad corporativa es crucial, ya que define la esencia y singularidad de una organización, reflejando su cultura y personalidad.
Gobierno corporativo. También llamado gobernanza corporativa, gobernanza societaria y gobierno societario. Conjunto de principios y normas que regulan el diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración.
Identidad corporativa. Toma de conciencia de las organizaciones acerca de su existencia real o imaginaria; es lo que le hace ser lo que es, igual solamente a sí mismo, irrepetible y absolutamente distinto de otro ser. La identidad corporativa o identidad visual es la manifestación física de la marca.
La identidad corporativa permite definir el sentido de la cultura organizacional, construir la personalidad corporativa, generar opinión pública favorable, etc.
Etimología u origen de la palabra corporativo: (proviene del latín corporatīvus).
