La interinidad se refiere a la condición de ser interino, es decir, ocupar un puesto de manera temporal y provisional.
Esta situación puede surgir en diversos contextos, como en el ámbito laboral o educativo, donde una persona asume funciones hasta que se designe a un titular.
Además, la interinidad también implica el tiempo que se mantiene este desempeño, lo que puede variar según las necesidades de la organización o institución.