El término retributivo se refiere a algo que tiene la capacidad de retribuir, es decir, de compensar o remunerar por un servicio, esfuerzo o acción.
En un contexto más amplio, puede aplicarse a sistemas o políticas que buscan equilibrar las contribuciones de las personas con las recompensas que reciben.
Así, lo retributivo se relaciona con la justicia y la equidad en las relaciones laborales y sociales.
