1. Contexto legislativo: El presidente tiene la facultad discrecional de vetar o aprobar un proyecto de ley presentado por el Congreso, según su criterio y considerando los intereses del país.
2. Contexto laboral: El gerente de recursos humanos tiene la potestad discrecional de otorgar bonificaciones a los empleados, dependiendo de su desempeño y cumplimiento de metas.
3. Contexto financiero: Los inversionistas tienen la decisión discrecional de elegir en qué activos invertir, según sus objetivos y tolerancia al riesgo.
4. Contexto judicial: El juez tiene la facultad discrecional de imponer una pena de prisión o libertad condicional, basándose en las circunstancias del caso y en su criterio legal.
5. Contexto médico: El médico tiene la responsabilidad discrecional de elegir el tratamiento más adecuado para el paciente, considerando el diagnóstico, la historia clínica y las preferencias del paciente.
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NOTA: Esta explicación se generó a partir de los sinónimos anteriormente mencionados usando IA; puede contener alguna imprecisión, se solicita prestar atención.
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