1. Contexto laboral: El jefe de departamente está discriminando a los empleados de origen extranjero al asignarles siempre las tareas menos importantes y peor remuneradas.
2. Contexto de género: La sociedad sigue discriminando a las mujeres en el acceso a trabajos bien remunerados y cargos de poder.
3. Contexto educativo: Algunos profesores discriminan a los estudiantes que no comparten sus mismas creencias religiosas o políticas, lo que afecta negativamente su participación en clase.
4. Contexto racial: Es inaceptable que todavía haya personas que discriminan a otras por su color de piel o etnia, negándoles oportunidades y derechos.
5. Contexto social: Discapacitar a personas con algún tipo de discapacidad es discriminarlas, ya que les impide desarrollar sus habilidades y vivir una vida plena.
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NOTA: Esta explicación se generó a partir de los sinónimos anteriormente mencionados usando IA; puede contener alguna imprecisión, se solicita prestar atención.
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