1. Contexto laboral: Los trabajadores estatutarios de la empresa reciben beneficios adicionales a los que se les otorgan a los empleados contratados.
2. Contexto educativo: El personal docente estatutario tiene un régimen de contratación más estable que los profesores asociados.
3. Contexto médico: El personal sanitario estatutario del hospital cuenta con mayor seguridad laboral que los trabajadores eventuales.
4. Contexto empresarial: Las empresas estatutarias son aquellas que cumplen con los requisitos legales impuestos por el Estado para poder operar.
5. Contexto político: Los representantes estatutarios de las distintas regiones tienen el poder de decidir en determinadas materias en el ámbito del Estado.
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NOTA: Esta explicación se generó a partir de los sinónimos anteriormente mencionados usando IA; puede contener alguna imprecisión, se solicita prestar atención.
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