1. Contexto laboral: Los superiores de una empresa suelen minusvalorar el trabajo de sus subordinados, lo que puede generar un ambiente poco motivador.
2. Contexto de autoestima: La sociedad suele minusvalorar a las personas que no cumplen ciertos estereotipos de belleza, lo que puede afectar su autoestima.
3. Contexto de relaciones interpersonales: Las personas a veces minusvaloran las opiniones de sus amigos o familiares, lo que puede generar conflictos en las relaciones.
4. Contexto académico: Las universidades suelen minusvalorar la investigación en disciplinas que no sean consideradas "importantes", lo que puede perjudicar a los estudiantes y profesionales de esas áreas.
5. Contexto económico: Muchas veces se minusvalora el trabajo de los agricultores, aunque este sea fundamental para el sostenimiento de la economía.
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NOTA: Esta explicación se generó a partir de los sinónimos anteriormente mencionados usando IA; puede contener alguna imprecisión, se solicita prestar atención.
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